Leerbijeenkomsten in leiderschap
Vier leerbijeenkomsten in leiderschap 1. Kennismaken met ambities Theorie: Vitale netwerken, Innovatiespiraal Werkvormen: Netwerkanalyse, Mini-intervisie, Post-it- methode-interview. Resultaat: Inzicht in persoonlijke of gezamenlijke ambities. 2. Sociale innovatie en persoonlijk leiderschap Theorie : Continue Reading →